人は「何を」ではなく「なぜ」に動かされる
リーダーとはどうあるべきか?についてサイモン・シネックという人物がTed.comにて語っているプレゼン(少し前だが)に出会い、非常に感銘を受けたのでメモしておく。
「優れたリーダーはどうやって行動を促すか(How great leaders inspire action)」
サイモン シネック: 優れたリーダーはどうやって行動を促すか | Talk Video | TED.com
このプレゼンの中で、スティーブ・ジョブズやライト兄弟、キング牧師などの優れたリーダーは、
”What?”でも”How?”でもなく、”Why?”で人を動かすと説く。
簡単に図に描いてみた。
サイモン氏のプレゼンでのコアメッセージは
人は「何を」ではなく「なぜ」に動かされる
である。
・これは心理学ではなく、生物学の領域である
・飛び抜けたリーダーや飛び抜けた組織は、考え行動し、伝えるときに
中から外(Why → How → What)へと向かう
・人は「そうしなければならないから」するのでなく、「自分たちがそうしたいから」そうするのである。
・人を雇う時は、待遇でなく、自分の信念を信じる人を雇うこと。
彼らは自分のしたいようにするために、汗水たらして働くだろう。
人に何かを伝えるときに、「中から外(Why → How → What)へ伝える」
というのは今後常に意識しておこう、と思った。
サイモン・シネック氏の著書も出ていたのでこちらもチェック。
Amazon.co.jp: WHYから始めよ!―インスパイア型リーダーはここが違う: サイモン・シネック, 栗木 さつき: 本